“三严三实”专题教育实施方案

“三严三实”专题教育实施方案

开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。在当前经济增长面临较大压力，形势依然严峻，企业结构调整、改革创新、提质增效面临严峻困难和挑战的关键时期，开展三严三实专题教育，对于加强干部队伍作风建设，严肃党的纪律，推动公司创新发展，打造一流企业具有重要意义。

根据中央《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》要求，按照公司总体部署，就开展“三严三实”专题教育，制定以下实施方案。

一、总体部署

（一）参与范围

中层以上管理人员、领导班子成员

（二）总体要求

深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“四个全面”，对照“三严三实”，聚焦“三个重点”，把握“四个结合”，取得“三个实效”，着力解决“三个方面问题”。即：紧紧围绕“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国，全面从严治党”的战略布局，对照“三严三实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，通过专题教育，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。通过专题教育，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，官商勾结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，进一步从严治企，从严管理干部，打造“有激情、在状态、强本领、敢担当”的干部职工队伍，凝聚起推动企业科学发展的强大正力量，推进集团目标实现。

（三）学习内容

深入学习习近平总书记系列重要讲话，重点学习党章和党的纪律规定，深研细读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，继续学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动重要论述摘编》；学习中央教育实践活动领导小组《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知》、中央《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，学习《十三五规划》、企业文化体系、规章制度体系等。

二、关键动作

公司党委决定召开动员部署会，重点抓好四个“关键动作”即：专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪。

一要讲好专题党课。公司党委书记要紧扣“三严三实”内容，结合企业实际，联系企业领导班子思想、工作、生活、作风实际，联系企业改革发展实际，深入思考，讲好党课。班子成员也要在分管工作范围讲党课。重点做到“三个讲清”：讲清“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清落实“三严三实”的具体措施，使讲党课的过程，成为统一思想、深化认识、激发自觉、推动企业改革创新发展的过程。

二要组织好专题学习研讨。（1）严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”；（2）严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”；（3）严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。要紧扣问题，真正把“不严不实”的表现和症结找到，把整改的方向和措施找到。各企业党组织要组织召开中心组专题学习会，集中学习交流时间不少于2天。基层党组织要组织党员集中学习不少于2次，每次不少于2个小时。从5月份开始，各企业要结合实际举办基层党组织书记专题培训班，将“三严三实”作为重要培训内容，并及时向公司党委上报培训情况。

三要召开专题民主生活会和组织生活会。年底，各级领导班子成员及机关职能部门负责人要逐级召开年度民主生活会和组织生活会，要严格按照中央“两对照三联系”（对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改落实情况）的要求，结合公司党委安排，以“转作风践行三严三实”为主题，结合贯彻落实中央八项规定精神，结合“十二五”规划收尾、“十三五”规划开局以及年度预算目标完成情况、结合压库促销、资金回收等重点工作完成情况，结合弘扬企业精神、从严治企、从严管理干部情况，深入查摆问题, 充分谈心交心，相互开展批评，认真进行整改。

四要抓好专项整改落实和立规执纪。要强化问题意识，突出问题导向，结合群众路线教育实践活动正在整改的问题、审计中发现的问题和企业改革发展中遇到的新问题，各级领导要带头列出清单、对账销号，立说立行、边学边改，立规执纪、刚性整改。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对职工群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的，可以进行组织调整。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行。

三、相关要求

（一）加强组织领导

各级党组织要高度重视，精心组织，要将“三严三实”专题教育作为重要政治任务，制定切实可行的工作计划，精心组织实施，迅速掀起学习贯彻的热潮。公司党委书记是第一责任人，要坚持以上率下、示范带动。按照联系点制度，深入基层单位作好宣传、上好党课、开展好专题教育。

（二）加强调研督导

公司党的群众路线活动领导小组及办公室同时承担专题教育领导小组及办公室职责。要通过走访调研、抽查督导等方式及时了解情况，加强分类指导，在坚持专题教育总体要求、总体安排，确保取得实效的前提下，结合不同企业和不同层面的情况，加强分类指导，增强专题教育的针对性和实效性。

（三）强化宣传引导

公司将运用内部报刊、内部网络、橱窗、板报、微媒体等宣传载体，通过新闻报道、典型宣传、言论评论、专题专访、研讨征文等形式大力宣传中央开展专题教育的有关要求和重大意义，宣传各类先进典型，宣传在专题教育中涌现出的做法经验和典型事迹营造良好的舆论氛围。

（四）坚持统筹兼顾

在当前经济下行压力加剧，转型升级面临较大压力和严峻挑战的局面下，要把解决作风问题、提升品牌效益、打造智能企业、推动创新发展作为专题教育重要内容，把是否完成生产经营预算目标作为衡量专题教育好坏的重要标准，强化各级领导和管理人员的责任担当，激发党员干部攻坚克难的勇气和信心，实现两手抓两促进，推动企业改革创新发展稳定各项工作再上新台阶。