川口乡党建工作总结

   川口乡党建工作总结
 　　川口乡位于延安市区东5公里处，210国道、东过境路、西包铁路穿境而过，交通便捷，属于城乡结合部。全乡总流域面积为175平方公里，辖31个村委会，2034户，10140人，其中农业人口1956户，8566人。全乡共有行政村13个，自然村39个；我乡目前共发展果园面积4.3万亩，是宝塔区苹果重点乡镇之一，其中小李渠流域苹果示范区是区级重点建设示范区。

一年来，党委立足乡情，以基层组织建设“五个好”为目标，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平。我们的主要做法是:  
 　　一、健全制度，增强党建工作合力  
 　　健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，我乡通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点，列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督。  
 　　（一）是完善两个例会制度。即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。  
 　　（二）是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
 　　（三）是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“三项机制”，指导村支部深入开展活动，健全规范党组织生活。
 　　（四）是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络 。  
 　　二、围绕目标，夯实党建基础  
 　　为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。  
 　　1、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质  
 　　乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在乡村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。几年来13个村都对“两室”进行了维修，配齐了电教化设施，达到了标准要求。各种制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了规范化管理。  
 　认真推广和开展“三项机制”工作，进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度，党支部、村委会在工作中做到了 “两不办”“两履行”，真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。  
 　　注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育，积极开展“学转办促”主题教育，定时组织全乡党员干部学习，每位包村领导为学习辅导员，每月至少组织村干部学习一次，领导干部带头要有1万字的学习笔记，有体会文章，党委成员年内要写1篇调研文章，党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅，严格督促乡村干部坚持学习制度，使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。  
 　　2、实施乡村干部素质工程。  
 　　结合开展乡镇党委建设年和创建“学习型”机关活动的开展，在集中学习与自学相结合的基础上，建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学，定岗位责任督促学，定教育经费推动学)的教育培训机制，参加农广校学习人数达到15人，现在乡干部全部达到了大专以上学历，村干部有40%达到了中专学历。  

三、双管齐下，结合党建工作搞好两项工作。

（一）环境卫生综合整治工作。

（1）综合分析，确实从心理提高干部群众对环境卫生的认识。重点整治区域：川口沟前三个村、东过境沿线七个村两侧乱堆乱放、垃圾清理、作物秸秆、河道内垃圾等。我乡将环境卫生整治作为一项常态化工作，攻坚克难，改变卫生反弹现象。

（2）加大投入，改善硬件设施条件，从根本上提高整治标准。1、对川口村大桥下环境进行整治。对斜坡进行维修、绿化，在平台处修建花园。对停车场大门上锁，以防拉土车偷倒垃圾。2、对沿街门店、沿路所有墙体使用同一颜色，进行统一粉刷涂白，美化、亮化村庄环境。3、在人行道及广场铺设地砖，并补修破损台阶，在人口集聚地修建垃圾台，方面群众倾倒垃圾。

（3）加强管理，细化责任，确保环境卫生长效保洁。1、干部细化到组，明确分工。环境卫生综合整治工作共分为十个小组，每组三到五名干部，每个小组有一名组长和一名副组长，负责管理组员，并为每名组员划定责任范围，将任务落实到人，责任落实到人，做到每个路段有专人负责。2、各站所、驻乡企业单位在环境卫生整治活动中统一佩戴红袖章，各商铺、门店严格按照“四包两禁止”责任制落实。3、双重管理，共同处罚，加大处罚力度。工作小组由乡政府与督察大队双重管理，乡政府将小组分配名单及每名成员的联系方式提供督察大队一份，方便日常管理和督促检查。在督察大队或乡政府检查过程中，对工作不到位，环境卫生脏乱差现象，视情节予以通报、罚款、组织处理。

四、推行党建工作亮点

（一）实施村级目标责任考核制度。不断完善党建目标责任考核机制建设，全面加强乡党委对党建工作的领导，着力完善乡、村两级党组织“联述联评联考联用”制度；积极召开党建工作会议，及时下发关于开展党建目标责任考核机制建设活动相关文件，做到考核考党建，用人看党建，深入推行村级组织目标责任考核的良好机制。

乡党委坚持正确的用人导向,选优配强村班子。结合“四议两公开两监督”和年度目标责任考核结果,以加强村级班子的思想作风建设为重点,以提高素质、优化结构、增强整体功能为目标, 狠抓落实，全面实现了2018年确定的各项目标和任务。

（二）继续推行党员承诺制。在全体在职党员中继续大力推行承诺制，每个党员根据自身工作实际，给自己制定切实可行的承诺目标，并向党组织递交先进性承诺书，各支部对每个党员的承诺书进行认真审核并予以公示，全体党员认真履行自己的承诺。

（三）开展“马上就办”活动。充分发挥机关党员的先锋模范作用，开展“马上就办”活动，做到“及时回复、及时办理，今日事、今日办，急事急办、特事特办，并保持信息畅通”，用“马上就办”的理念，解决了群众关心的信访、养老、老龄、医保、产业等问题。

（四）远程教育平台带领群众致富。乡党委为27个村党员活动阵地配备了远程教育设备，充分利用党员现代远程教育节目，定期组织党员进行政治理论、政策法规、实用技术、思想道德等学习、培训。结合产业建设，共培训果树管理、畜牧养殖技术学员150名，其中党员学员占到80名，培养党员果树技术骨干60名。政府将园艺站的工作人员组建成了果树技术服务队，在果树管理技术示范、推广、普及中发挥了重要的作用。党员不仅成为产业建设的带头人、而且成为推动各村经济发展、社会进步的骨干力量，成为加快社会主义新农村建设步伐的强大动力。

（五）落实“一定三有”、“三有一化”和“四议两公开两监督”制度。充分尊重农民意愿、实行民主决策、接受群众监督。党务公开、政务公开等工作扎实到位，各村村风正、民心齐、产业效益突出，群众安居乐业，呈现了良好的发展势头。

我乡紧紧围绕党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论，在今后的工作中进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。

二0一八年十二月二十九日