结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,针对当前暴露的理论学习、工作创新、原则坚持、廉洁自律等问题,通过深入剖析问题根源,认真研究整改的方法和下步措施,形成对照检查材料,现汇报如下:
一、存在的问题
(一)理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需延伸。突出表现在支部委员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学的少,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。
(二)工作思路趋于常规,创新力度不够强。有时会出现思想观念不能适应营销工作新常态要求的局面,对业务工作的发力定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,难题的办法、手段不多。
(三)坚持原则过于口号化,落实不够坚定。管理制度虽然有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够,迁就照顾思想。
(四)廉洁自律的思想有所松懈。能够严格遵守廉洁自律准则,坚决抵制以权谋私,滥用职权,注重家风家教,带头落实中央八项规定,虽然能够认真落实和执行上级的各项规定和要求,但在日常的生活工作中还存在一些铺张浪费现象,抵制不良风气的意志还不够坚定,艰苦朴素,精打细算,对自己严格要求方面还有一定差距。三是作为支部纪检委员,没有认真的履职好监督职责,没有按照要求对全体党员定期开展党风廉政教育,巩固自身党性修养,提升廉洁自律能力。
二、存在问题的原因
(一)理想信念有所淡化。支部对党的政治理论学习,不够深入,理解不深不透,放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育,人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,理想信念不够坚定。
(二)宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少,尽管内心是真心想为群众多办些实事好事,但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面,在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,履职为民的思想树得不牢固。
(三)缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织了,不愿意严格要求下属,怕得罪人。在工作中,好人主义思想多,维持现状的想法多,开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在,归根到底是缺乏担当意识。
(四)党性修养不够。支部党员认为自己是有多年党龄的党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养。这些问题的存在,导致出现个人主义,以“自我”为中心,更多的是考虑自己,而对党的事业,对群众需要解决的问题则考虑得少。
三、下一步改进措施
(一)强化理论学习,坚定理想信念。进一步深化学习,把学习作为支部建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题,重点学习党的政治理论,用理论指导各项工作的开展;二要着力改进学习形式。解决学习形式单一,满足于念文件、读材料的一般性学习;三要着力丰富学习内容,解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动,进一步坚定共产主义理想信念,进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想防线,勇于创新。
(二)提高党性修养,强化宗旨意识。要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。一要学习《党章》。带头贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众,真心实意为基层职工群众解决困难和问题。三要深入调查研究。深入基层、深入实际,掌握真实情况,真正做到科学决策、民主决策,推动粮食工作的持续发展。
(三)遵守规章制度,改进工作作风。严格遵守中央八项规定、国家局九条,公司二十条等相关规定,坚持厉行节约,反对铺张浪费,落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,始终保持清正廉洁,警钟常鸣,自觉防微杜渐,坚决反对“四风”,创新工作方法,改进工作方式。
文档为doc格式