民主生活会检视剖析材料

根据公司党委《关于开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，本人采取集中学习、研讨交流等方式，开展谈心谈话、坦诚交流、交换意见，对照党章党规、工作条例，结合工作实际，深入查摆问题和不足、剖析根源，制定整改措施和努力方向，现情况汇报如下：

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况

按照公司开好专题组织生活会通知要求和实施方案，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，学习习近平总书记的重要讲话精神和党中央决策部署，认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真学习党史、新中国史，巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，打牢思想基础。

在学习过程也存在不足之处，主要是学习深度广度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会还不够深入，认识不全面、不系统，在学以致用上还存在差距，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。

二、检视剖析发现的突出问题

围绕检视对照党章党规、群众意见建议查找问题情况：

结合对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等规定的职责要求，对照群众提出的意见建议等深入检视剖析，存在以下问题和不足：

1、党员发挥政治功能方面

一是学习主动性还不够。对习近平新时代中国特色社会主义理论体学习上勤学、深思不够，掌握精神实质不深不透，运用理论指导实际工作还有较大差距。学习计划性、主动性不够。二是党员身份意识淡化，不自觉放松了对自身严格要求，理想信念仅仅停留在感性认知上。三是党员先锋模范作用发挥不强，不能高标准、严要求自己。

2、担当作为方面

担当精神还需要进一步增强。一是工作标准还不够高。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。二是工作作风有时不够严谨，工作有布置，但督促检查不够，导致工作效率和工作质量有时不高，有些工作推进执行不理想。

3、在纠正四风方面

能充分认识到四风的危害，工作中能防止形式主义、官僚主义问题，但在作风转变，起带头作用方面做了不好。

4、在遵纪守法方面

从执行纪律合格看，对自身要求不够严格，执行规章还不够有力。在变电日常管理中，对设计人员要求不严，制度流于文字，管理软件运用不畅，有时对违反规章制度的事考核不严，工作标准上有时不够严格。

三、产生问题的根源分析

（一）思想方面

政治理论学习不够深入。客观上没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，学习附于表面，学习的效果不理想。

（二）政治方面

理想信念还不够坚定。由于对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，在思想上、工作中有了懈怠、放松，从而不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，理想信念不够坚定。

（三）作风方面

一是工作标准不高，责任意识不够强，与上级要求还存在差距。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是主动服务意识不浓，宗旨意识有所淡化。

（四）能力方面

做事情有时安于现状，处理方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。自我要求有所降低，表现能力不足，工作中进取心理不强，目标定位不明确。

四、努力方向和整改措施

一是进一步加强理论学习，提高政治修养。继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，确保学懂弄通。

二是进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和应付思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

三是进一步改进工作作风，强化宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，改进工作方法，切实做好分公司的各项工作，努力提高工作能力和服务水平。

四是进一步强纪律意识，严格廉洁自律。始终保持清醒的头脑，经常自省自律，切实履行好自己工作职责，做到讲规矩、守制度，按制度流程办事。

以上是本人的对照检查情况，请同志们批评指正。